问：评职称发核心还是发著作好?
- 答：这个要看你职称文件的猛哪要求和加分项。
如果只比较核心期刊和著作的话，著作（指的得专著）加分比核心论文加分高，一本专著相当于2篇核心论文。
核心论文发表费用和专著主编、独著发表费用差不多，时间周期也差不多，所以还是发著作好一些。
ps：评职称的专著一般是要看出版时间的，专著出版成功后，才能用来评职称。专差神著的出版时间必须在评职称提交材料之前枝庆码，否则无法获得有效的职称加分。
问：专著和论文哪个加分高？
- 答：这还用问吗？陵戚当然是专注啊。专注多少字儿，论文才多少字儿，这个完全没法放在一块比的。专注，就算是个副主编，也得有5万字吧；要是主编都得10万字了。一篇论文就几千字，这能一样吗？我当时评职称的时候，御祥本来想的是发论文。结果一算加分太低了有点悬，后来我就找的黑马专著网出了本专著，顺利评上了，你也可以百度下。尺拆陵
- 答：专著的加分比较高一些
- 答：专著和论文发表是评职称加分简圆的方法,但两者加分不一样。专著可以森咐核说是篇幅比较长的,在4-5万字以上的学术论文,找出版社正式出版要比单篇论文发表,更具有价值。也因为价值高,获得的职称加分也比较高。一般来说,一本此掘出版专著的评职称加分,在16分左右。而论文发表加分通常在几分左右,比如一篇核心,差不多在6分左右。通过加分对比,我们也可以发现专著加分要比论文发表加分高
问：评职称全文版好还是文摘版好
- 答：职称评审有论文版和著作版，论文版好。
不同的森扒和职称等级，对参评人提出的要求不同，比如评中级以下职称时，评审文件往往只提及发论文，还未加分著作要求，此时参评人职称晋升是论文好。评中级及以上职称，著作和论文都是常见的要求，当论文不是硬性条件时，参评人选择著作更好，因为著作出版容易操作，学术价值高，职称加分比论文高。当论文是硬性条件时，参评人虽然选择著作出版可以获得更多加分，但必须也要发论文，因为没有发的论文，参此盯评人是不符合晋升基本条件的，哪怕靠著作出版得到高加分，也是无用的。在这样的情况下，此旁建议参评人同时选择著作和论文。 - 答：相对来说，著作比较好一些，关键是看职称评审文件的要求。职称评审过程中，著作比论文好，...
